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圖書目錄
目錄
第一章 導論
第一節 現代勞動經濟學的研究對象
第二節 現代勞動經濟學的研究方法
第三節 勞動經濟學的形成與發展
第二章 勞動力供給
第一節 勞動力與勞動力供給
第二節 個人勞動力供給分析的基本模式
第三節 勞動參與決策
第三章 勞動力需求
第一節 勞動力需求的基本概念
第二節 企業短期勞動力需求的決定
第三節 企業長期勞動力需求的決定
第四節 勞動力需求的調整
第五節 勞動力需求彈性的決定因素
第四章 勞動力供給與勞動力需求的相互作用
第一節 勞動力市場的靜態均衡
第二節 勞動力市場的動態均衡
第三節 勞動力市場均衡的意義
第四節 人口、資本存量與勞動力供求
第五章 人力資本
第一節 人力資本投資
第二節 個人教育投資決策
第三節 企業培訓投資決策
第四節 內部勞動力市場
第六章 完全競爭市場條件下的工資決定與工資結構
第一節 完全競爭市場條件下的工資決定
第一節 工資形式
第三節 工資差彆
第四節 産業和地區工資差彆
第七章 不完全競爭市場結構對工資和就業的影響
第一節 産品市場的壟斷與工資、就業
第二節 勞動力市場壟斷與工資、就業
第三節 集體協議
第八章 就業與宏觀經濟變動
第一節 就業總量的決定
第二節 失業及其類型
第三節 失業的度量及影響
第九章 失業與通貨膨脹
第一節 通貨膨脹及其類型
第二節 菲利普斯麯綫
第十章 政府行為與勞動力市場
第一節 我國勞動管理體製的改革
第二節 勞動力市場的製度結構與競爭
第三節 就業與收入的宏觀調控
後記
· · · · · · (收起)
第一章 導論
第一節 現代勞動經濟學的研究對象
第二節 現代勞動經濟學的研究方法
第三節 勞動經濟學的形成與發展
第二章 勞動力供給
第一節 勞動力與勞動力供給
第二節 個人勞動力供給分析的基本模式
第三節 勞動參與決策
第三章 勞動力需求
第一節 勞動力需求的基本概念
第二節 企業短期勞動力需求的決定
第三節 企業長期勞動力需求的決定
第四節 勞動力需求的調整
第五節 勞動力需求彈性的決定因素
第四章 勞動力供給與勞動力需求的相互作用
第一節 勞動力市場的靜態均衡
第二節 勞動力市場的動態均衡
第三節 勞動力市場均衡的意義
第四節 人口、資本存量與勞動力供求
第五章 人力資本
第一節 人力資本投資
第二節 個人教育投資決策
第三節 企業培訓投資決策
第四節 內部勞動力市場
第六章 完全競爭市場條件下的工資決定與工資結構
第一節 完全競爭市場條件下的工資決定
第一節 工資形式
第三節 工資差彆
第四節 産業和地區工資差彆
第七章 不完全競爭市場結構對工資和就業的影響
第一節 産品市場的壟斷與工資、就業
第二節 勞動力市場壟斷與工資、就業
第三節 集體協議
第八章 就業與宏觀經濟變動
第一節 就業總量的決定
第二節 失業及其類型
第三節 失業的度量及影響
第九章 失業與通貨膨脹
第一節 通貨膨脹及其類型
第二節 菲利普斯麯綫
第十章 政府行為與勞動力市場
第一節 我國勞動管理體製的改革
第二節 勞動力市場的製度結構與競爭
第三節 就業與收入的宏觀調控
後記
· · · · · · (收起)
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