具体描述
本书着重介绍人力资源开发中的人才选拔、考核与培训，以及相应的组织统计、工作分析与人才资源制度。这一学科的最终目标就是要达到“人”与“岗”的最佳匹配。
作者简介
目录信息
导论：走向21世纪的人事心理学
第1章 工作分析
第2章 人力资源规划
第3章 人员招募
第4章 人员选拔
第5章 薪酬制度
第6章 人员考核
第7章 人员培训
参考文献
· · · · · · (收起)
第1章 工作分析
第2章 人力资源规划
第3章 人员招募
第4章 人员选拔
第5章 薪酬制度
第6章 人员考核
第7章 人员培训
参考文献
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