《敢為人先》中的故事，塑造瞭那些在日常管理中率先實行新方案的個人、團隊和整個公司的形象。他們的成績不隻包括慈善活動和誌願行為（當然，這對社會是至關重要的），更集中在對原有的一套管理的挑戰上。他們並不遵循原有的準則；他們打破成規，可以說完全齣乎我們意料。他們的做法令人驚奇。這些故事的本身使書中的敘述如此令人振奮，並使人們對商業中真正能達到的境界有瞭更深的認識。
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