求人不如求己――忠告下岗人

求人不如求己――忠告下岗人 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国世界语出版社
作者:于越
出品人:
页数:264
译者:
出版时间:1998-09
价格:14.50
装帧:精装
isbn号码:9787505203624
丛书系列:
图书标签:
  • 下岗
  • 再就业
  • 职业规划
  • 心理调适
  • 自我提升
  • 人生感悟
  • 职场
  • 失业
  • 求职
  • 个人成长
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具体描述

作者简介

目录信息

目录
引言 命运在自己手中
一、微笑面对下岗
中国人将没有终身职业
命运不相信眼泪
不必一条道跑到黑
病树前头万木春
磨难造就真英雄
面包才能填肚子
失业是就业契机
二、恒心搭起自救路
从来没有“救世主
没有人能打倒你
造就一流的心态
不信东风唤不回
崛起在信心之中
大胆向命运叫板
观念一变天地宽
三、给自己号一号脉
看看自我的资本
测测自我的能量
探探自我的潜力
掂掂自我的耐力
查查自我的毛病
想想自我的警号
四、找准奋起的目标
必须心有所属
坚持以我为主
不可急功近利
学会战术攻关
形成梯进态势
确定人生战略
五、梦中自有“黄金屋”
想到才能做到
点子靠想出来
善于由此及彼
对自己说成功
不可轻视直觉
士兵要当元帅
走出幻想之域
六、天生我材何处用
瞄准缝隙开出一片湛蓝天
摸石过河捞出一个金元宝
突破常规一支红杏可出墙
反弹琵琶柳暗花明又一村
审视经验开发自我有奇观
独步江湖神奇创于股掌间
妙手回春死马也能跑起来
七、好风尚需凭借力
学会推销自己
学会突破自我
学会结伴同行
学会借力生财
学会依势发力
学会站到巨人肩头
八、叩门就能开门
不干,天上不会掉馅饼
敢干,拥有成功的一半
实干,铺就雄起奠基石
苦干,磨砺人生匣中剑
巧干,振兴事业的法门
快干,让时间铸造辉煌
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本书的装帧风格透露着一种“反潮流”的朴素美学,这在当下充斥着亮丽色彩和夸张标题的图书市场中,简直是一股清流。我注意到它的字体选择非常考究,那种略带宋体风格的衬线字体,在阅读过程中给人一种庄重而可靠的感觉,这本身就为内容的严肃性做了铺垫。我揣测,作者在叙事结构上可能采取了一种辩证的论述方式,即在提出问题的同时,立刻给出多角度的解决方案。比如,对于如何重建社会连接,如何在失去原有职业身份后定义新的自我价值,书中想必会有细腻的心理描摹。这种深度挖掘,往往需要作者具备极强的共情能力和扎实的社会学功底。我更感兴趣的是,书中是否探讨了“求己”的边界——一个人在多大程度上可以独立解决系统性问题?如果书中仅仅停留在个人努力层面,而回避了外部环境的制约,那其价值会大打折扣。因此,我期待它能提供一种既关注内在驱动力,又不失对外在环境清醒认识的平衡视角,让读者读完后,感到的是充实,而非徒增焦虑。

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从书名联想到的气质,这本书仿佛是从一个旧的工厂档案室里被重新发现的珍贵文件。它散发出的,是一种不加修饰的、直面现实的冷峻感。我非常好奇作者是如何组织那些“忠告”的,它们会不会被分成几个核心板块,比如“心智重塑”、“资源盘点”、“路径探索”?如果能有一个清晰的逻辑导图,那么阅读体验会大幅提升。我猜想,书中一定包含了一些鲜为人知的行业内幕或者非主流的创业思路,这些信息对于那些传统职业路径被切断的人来说,简直是雪中送炭。我尤其想知道,作者是如何处理负面情绪的引导部分的。是采用心理学流派的理论,还是更偏向于传统文化中的修身养性之道?这种处理方式的选择,决定了这本书的最终受众群体。如果能结合当代快节奏生活的特点,给出一些适合碎片时间消化的调整策略,那就太棒了。这本书似乎在向我招手,告诉我“别指望别人,你自己就是答案的钥匙”。

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这本书的整体氛围给我一种非常踏实、接地气的感觉,就像是听一位饱经风霜的长者在炉火边讲述他的人生经验。我设想,作者在写作时,一定倾注了极大的同理心,他可能并未把自己置于一个说教者的位置,而是更像一个同行者,一起走过那段艰难的岁月。书中可能会穿插一些令人动容的小故事,这些故事可能来自于作者自身,也可能来自于他收集的案例,用以佐证“自助”的有效性。我特别关注书中关于“人脉重塑”的部分,毕竟在职场中断裂后,原有的社会支持网络往往会迅速瓦解。这本书是否提供了一些“零基础”建立新型、有价值的社会连接的具体方法?例如,如何利用社区资源、如何参与非营利活动来重新定义自己的社会价值?一个真正有用的忠告,必须具备时间检验的有效性,它应该能提供一套既适应当下环境,又具备长期适应性的思维框架。我期待它能成为一本,在人生低谷时,能让人重新找到立足之地的“精神锚点”。

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这本书的标题语言极具力量,如同当头棒喝,直击目标读者的痛点。我推测,这本书的叙事基调应该是非常直接和务实的,可能没有太多华丽的辞藻,而是用大量的“硬核”建议来武装读者。我非常期待它能对“技能迭代”给出独到的见解。在如今技术飞速发展的背景下,下岗者面临的挑战不仅仅是找工作,而是如何确保自己的技能在未来五年内仍然有价值。书中是否提供了针对不同年龄段的技能提升路线图?另外,关于“求己”的哲学探讨也让我颇感兴趣。这是否涉及到斯多葛主义(Stoicism)的一些思想,强调对不可控因素的接受,以及对自身反应的绝对掌控?如果能将这种古老的智慧与现代职业困境相结合,那么这本书的深度和广度将远超一般的心灵鸡汤。我希望它是一本可以被反复阅读、每次都能从中挖掘出新信息的工具书,而不是一次性消费品。

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这本书的封面设计非常有冲击力,那种略带粗粝感的纸张和深沉的用色,一下子就把人拉入一种沉思的状态。我是在一个偶然的机会,在一家旧书店里翻到它的。坦白说,最初被吸引的并不是书名,而是它散发出来的那种历经沧桑的质感。拿到手里掂了掂,感觉内容应该很扎实,不是那种轻飘飘的成功学口号集合。我猜想,作者在文字的组织上一定下了很大功夫,可能采用了大量的案例分析,去剖析那种从“被动”到“主动”的心理转变过程。从书的厚度来看,它应该包含了对特定时代背景下失业群体的深入观察,甚至可能涉及一些宏观经济政策对个体命运的影响。我尤其期待它能提供一些非常具体、可操作的步骤,而不是空泛的励志陈词。比如,在技能重塑和心理调适这两个关键点上,这本书能给出多大程度的差异化视角,这对我来说至关重要。一个好的“忠告”,必然是带着体温的,它必须理解那种失落感,然后才能有效地引导人向上走。我希望它能像一位经验丰富的老前辈,在茶余饭后,语重心长地为你把脉开方,而不是高高在上地指点江山。

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