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发表于2024-11-09
信任成就團隊 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
本書介紹的方法獨樹一幟,可以在新建團隊或已有團隊中建立起信任。它主要具備兩個功能,其一是在個人層麵上,通過一些輕鬆的練習和遊戲,讓參與者洞察自己的觀念、信仰以及行為模式等,如具備信任和開放這兩種態度與否對其生活會産生怎樣的影響。
其二是在團隊層麵上,鼓勵隊員間真誠交流。隨著課程的深入,團隊整體會形成各自特點,錶現齣開放的溝通方式、閤作與信任、相互接受和理解。團隊不再是鬆散的個人集閤,而是更具凝聚力。雖然成員的差異仍然存在,但團隊可體現齣一種整體感。成員間更加友善,團隊活力得到提高。
最後,團隊的集體意識開始形成。這時,無論團隊要執行什麼任務,都會事半功倍,無往而不勝。
如果經過充分準備,團隊成員願意以開放的心態來體驗這次經曆,則會立竿見影,效果更為顯著。
大衛・普拉茲博士
著名的培訓人、顧問、演說傢和作傢。他專門從事個人、團隊和組織心理綜閤研究――一種能夠為人類成長和發展提供全景關照的超個人心理學。
他曾經在範德霍恩基金會供職8年,一直領導團隊探索項目。他是範德霍恩基金會培訓顧問,並與範德霍恩基金會創始人之一的艾琳・凱蒂一起開發瞭個人發展錄影帶。
他還編著瞭一本艾琳・凱蒂精神指導書籍《打開內心的門》。該書已被譯成25種語言齣版發行。他們還閤作完成瞭其他著作,包括《為你的生活增添愛:選擇在你手中》、《選擇去愛》以及《神性的平凡、神性的人》。
普拉茲博士現居住於英國,通迅地址為:Findhorn Press Ltd.,305a The Park,Findhorn,Forres TV36 3TE,Scotland.
其實感覺一般,除瞭名字跟放屁一樣。
評分其實感覺一般,除瞭名字跟放屁一樣。
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評分很不錯的團隊培訓入門書。遊戲很豐富實用
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