具體描述
本書介紹的方法獨樹一幟，可以在新建團隊或已有團隊中建立起信任。它主要具備兩個功能，其一是在個人層麵上，通過一些輕鬆的練習和遊戲，讓參與者洞察自己的觀念、信仰以及行為模式等，如具備信任和開放這兩種態度與否對其生活會産生怎樣的影響。
其二是在團隊層麵上，鼓勵隊員間真誠交流。隨著課程的深入，團隊整體會形成各自特點，錶現齣開放的溝通方式、閤作與信任、相互接受和理解。團隊不再是鬆散的個人集閤，而是更具凝聚力。雖然成員的差異仍然存在，但團隊可體現齣一種整體感。成員間更加友善，團隊活力得到提高。
最後，團隊的集體意識開始形成。這時，無論團隊要執行什麼任務，都會事半功倍，無往而不勝。
如果經過充分準備，團隊成員願意以開放的心態來體驗這次經曆，則會立竿見影，效果更為顯著。
著者簡介
大衛・普拉茲博士
著名的培訓人、顧問、演說傢和作傢。他專門從事個人、團隊和組織心理綜閤研究――一種能夠為人類成長和發展提供全景關照的超個人心理學。
他曾經在範德霍恩基金會供職8年，一直領導團隊探索項目。他是範德霍恩基金會培訓顧問，並與範德霍恩基金會創始人之一的艾琳・凱蒂一起開發瞭個人發展錄影帶。
他還編著瞭一本艾琳・凱蒂精神指導書籍《打開內心的門》。該書已被譯成25種語言齣版發行。他們還閤作完成瞭其他著作，包括《為你的生活增添愛：選擇在你手中》、《選擇去愛》以及《神性的平凡、神性的人》。
普拉茲博士現居住於英國，通迅地址為：Findhorn Press Ltd.,305a The Park,Findhorn,Forres TV36 3TE,Scotland.
圖書目錄
中文版序言
英文版序言一
英文版序言二
緻謝
前言
指導
為團隊做準備
準備課程
計劃課程
實施課程
推薦的課程安排模式
練習和遊戲
尋找同盟者練習
動物識彆
贊美圈（Ⅰ）
贊美圈（Ⅱ）
贊美圈（Ⅲ）
盲人雕塑
照相機漫步
開車遊戲
擦車器
履帶
選拔領導者
圓圈傳遞
牛與鴨子
搖搖籃
創造自己的現實
水杯按摩
大象搔癢
大象漫步
能力創造
每個人都來做“粘糕”
召喚開放
團隊期望
目光接觸
仙女與龍
愛之泉
自由聯想
“定”人遊戲
歡迎舞
達成團隊共識
群結
團隊螺鏇
團隊故事
手與手的交流
頭、肩、膝和腳趾
擁抱粘人
人力彈簧
無聲者
我祝福你，我信任你，我支持你
破冰行動
我想像
坐在彆人腿上
學著互相觀察
冥想之舞
照鏡子
早晨日常動作
運動造型
姓名鎖鏈
名字咒語
綽號
傳人遊戲
人對人
個人介紹
明信片遊戲
拋枕頭
星球遊戲
普魯易
下雨
體驗行走
完成句子練習
肩部按摩
起立遊戲
“信任倒”遊戲
信任行走
舒展身體遊戲
舒展身體遊戲
我喜歡自己的地方
接著你會怎麼做
推薦讀物
作者簡介
練習與遊戲主要用途錶
· · · · · · (收起)
讀後感
評分
評分
評分
評分
用戶評價
很不錯的團隊培訓入門書。遊戲很豐富實用
评分其實感覺一般，除瞭名字跟放屁一樣。
评分很不錯的團隊培訓入門書。遊戲很豐富實用
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