当代日本职业教育

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出版者:山西教育出版社
作者:沈学初
出品人:
页数:300
译者:
出版时间:1996-06
价格:8.90
装帧:平装
isbn号码:9787544008761
丛书系列:
图书标签:
  • 职业教育
  • 日本
  • 当代
  • 教育改革
  • 职业技能
  • 高等教育
  • 教育体系
  • 就业
  • 技能培训
  • 教育政策
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具体描述

作者简介

目录信息

目 录
前言
第一章 日本职业教育发展概况
一 战前的职业教育
二 战后的职业教育
第二章 日本职业教育机构现状
一 学校职业教育机构
二 其他职业教育机构
第三章 日本职业教育立法
一 职业教育立法概述
二 《职业训练法》的主要内容
第四章 日本职业教育经费
一 职业教育的经费来源
二 职业高中的国库补助金制度
三 职业教育的经费支出及效益
第五章 日本职业教育的管理
一 职业教育的行政管理
二 职业教育的学校管理
第六章 日本职业教育机构的师资
一 教师许可制度和职教师资的培养录用
二 职教师资的在职进修
三 职教师资的现状
第七章 日本职业教育机构的学生
一 入学竞争
二 职业高中学生生活状况
三 学生的职业意识和就业状况
第八章 日本职业教育机构的德育
一 职业高中的生活指导
二 职业高中的道德教育
三 职业高中的职业指导
第九章 日本职业教育机构的教学
一 高中的职业教育课程
二 专修学校的教育观念和方法
第十章 日本职业教育的改革
一 职业教育改革的背景
二 高等职教机构的改革
三 高中职业教育的改革
附录
一 产业教育振兴法
二 日本职业教育机构基本情况表
三 日本职业高中教科科目表
四 大阪府立工业高等专门学校介绍
五 东京都立第一商业高中介绍
参考文献
索引
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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我对这本书中关于国际合作与人才吸引部分的论述给予高度评价。在全球化背景下,如何确保职业教育体系的开放性和吸引力,是所有发达国家共同面临的难题。这本书敏锐地捕捉到了日本在吸引国际学生和外籍技术工人方面的策略调整。它详细介绍了日本政府在简化签证流程、提供日语语言支持以及建立与国际标准接轨的资格认证体系方面所做的努力。特别是关于如何应对文化差异,确保国际学员能够顺利融入高强度、高要求的日本职场环境,书中的解决方案具有很高的借鉴价值。我特别欣赏作者对“软实力”输出的分析,即日本通过其高质量的职业教育体系,间接向世界推广其先进的生产理念和管理哲学。这种双向交流的视角,让这本书的格局瞬间打开,不再局限于对内研究,而是将其置于全球人才竞争的大环境中进行审视。对于那些考虑建立跨国职业教育合作项目的专业人士来说,这无疑是一份详尽的路线图。

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这本书的结构安排堪称教科书级别。它从历史沿革开始,清晰地勾勒出日本职业教育体系如何在战后重建和经济高速增长时期逐步定型,以及在泡沫经济破裂后面临的结构性调整。这种时间维度的梳理,使得读者能够理解当前制度的合理性和局限性。更难得的是,它没有停留在描述现状,而是对未来趋势进行了富有逻辑性的预测。作者似乎对未来十年内,人工智能和自动化技术将如何重塑对传统技术工人的需求,有着非常深入的思考。书中探讨了如何提前改革课程内容,将“人机协作”的能力纳入基础技能范畴,而不是等到技术迭代完成后再做被动反应。这种前瞻性分析,让我感受到作者不仅是教育领域的专家,更是一位深刻理解产业经济脉搏的战略家。阅读体验是层层递进的,从宏观到微观,从历史到未来,逻辑链条严密,让人信服力十足。

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说实话,我原本以为会是一本枯燥的学术著作,充斥着晦涩的教育学理论和统计数据,但这本书的叙事方式出乎我的意料。它更像是一部精彩的社会观察报告,用生动的笔触描绘了日本社会结构与职业教育之间的复杂互动。作者的语言风格非常流畅,夹杂着一些精妙的社会学洞察,让人读起来欲罢不能。书中对不同行业,比如护理、汽车维修和精密机械等领域职业学校的对比分析尤其精彩。我注意到,作者并没有将职业教育仅仅视为“次等”教育的补救措施,而是将其定位为支撑日本经济高质量运行的基石。书中穿插了几位职业学校毕业生的访谈录,那些年轻人的心路历程——从最初对未来的迷茫,到在专业技能的磨练中找到自我价值和职业尊严的过程,极具感染力。这种“讲故事”的方式,极大地拉近了读者与主题的距离,让我深刻理解了职业教育在日本社会中的文化地位和实际意义。这种将宏观政策分析与微观个体经验相结合的写作手法,是许多同类书籍难以企及的深度。

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从内容深度来看,这本书在探讨职业教育与终身学习体系融合的议题上,展现了超越性的洞察力。它深入解析了日本企业内部培训机制(OJT)与外部职业教育机构(如专修学校)如何形成合力,为已经进入职场的成年人提供再培训和技能提升的路径。我发现,许多国家仍在努力构建有效的成人教育体系,而日本的经验,特别是其对在职人员技能认证的重视程度,提供了极具参考价值的蓝本。书中对“弹性学习路径”的描述令人印象深刻,它如何允许个体根据职业生涯的不同阶段,灵活地选择不同的模块化学习单元,从而实现技能的快速迭代和职业的平滑过渡。这种对个体职业生涯全周期的关怀,是构建可持续人力资源体系的关键。这本书不仅是关于“教育”的,更是关于“人如何持续适应一个快速变化的世界”的深刻思考,其思想的穿透力,远超出了对单一国家教育制度的介绍范畴。

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这本关于当代日本职业教育的书,简直是为我这种正打算深入了解亚洲教育体系的人量身定做的。我特别关注他们如何将理论学习与实际操作完美结合起来。书中对学徒制度的描述非常详尽,不仅仅是走马观花地提一下,而是深入剖析了企业导师的培训标准、学生在不同阶段需要掌握的技能点,甚至连评估体系的细微差别都有涉及。比如,它详细阐述了日本“匠人精神”是如何通过职业教育体系代代相传的,那种对细节的极致追求,是如何被系统性地植入到每一个受训者的DNA中的。我印象最深的是关于高科技制造业技能培训的案例研究,那里面的设备更新速度、课程内容的动态调整机制,都展示了日本职业教育体系强大的适应性和前瞻性。阅读过程中,我感觉自己就像是坐在课堂里,听着资深专家娓娓道来,每一个案例都充满了实践的温度和可操作性。对于希望借鉴日本模式来改革本土职业教育的人来说,这本书提供了宝贵的、可直接引用的框架和思路。我尤其欣赏作者在分析这些成功经验时所保持的客观性,既肯定了其成就,也毫不避讳地指出了当前面临的,比如少子化背景下劳动力供给的挑战,使得整个论述更加立体和真实。

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