具體描述
積極心理學於20世紀末在美國興起，是心理學的一個嶄新領域。它倡導把研究重點從“心理問題”轉嚮“人的積極力量”，目前一場“積極心理學浪潮”正在席捲全球。
黃亨煜編著的《第五層次開發——積極心理學在管理實踐中的應用》將積極心理學與認知心理學的研究成果與我國的人力資源管理實踐相結閤，從“心態管理”與“潛能開發”兩個角度提齣瞭人人都存在的“認知盲點”，揭示瞭心態調控的實質在於“集注點的調整”，並通過對“人腦的工作機製”的剖析，揭示瞭開發我們潛能、提高工作效能、增強自身人格魅力的可操作方法。
《第五層次開發——積極心理學在管理實踐中的應用》為國內資深管理培訓師所著，強調實踐性、應用性與可操作性。作為應用心理學專著，本書深入淺齣，通俗易懂，將心理學原理與哲理故事緊密結閤，具有很強的可讀性，是廣大心理學愛好者學習心理學的入門教材。
《第五層次開發——積極心理學在管理實踐中的應用》可作為組織機構內的團隊學習的培訓教材。集體學習同時相互討論，能達到改善組織氛圍，和睦人際關係，提高團隊效能。
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