《工資翻倍計劃》內容簡介:2012,單麵人打天下員工漲工資的通行讀本——與老闆“暗戰”絕招大揭秘。《工資翻倍計劃》針對當下社會的職場狀況,提取其中六種典型的單麵人形象,並以多個成功的事例作為說明。針對這幾種單麵人,我們以當前世界與國內經濟局勢為背景,結閤國內外職場達人的成功經驗進行闡述,剖析瞭他們的收入提升策略,力求幫你在職場中實現完全的進步。當你讀完《工資翻倍計劃》,將會重新去確立工作的目標,通過自身的改變,不但更好地達成個人工資增長的目的,而且在更大的意義上幫助企業實行轉型時代的變革,適應金融危機之後的全球經濟競爭格局。
这本书意义真的很好,教会很多迷茫的年轻人应该怎样抓住自己的特点,使自己能成为一个牛人,一个老板都得佩服的牛人,找工作该怎么找。可以让我们明确目标。
評分不管你在什么行业,从事什么职业,不管你是刚就职的底层员工,还是已经当上最高级别的总经理,不管你是民营企业还是国企或事业单位政府部门,不管你是在中国还是东南亚其他国家和地区,不管你是在东方还是西方,只要你身在职场,在为老板或各种机构打工,你都可以通过运用单面...
評分这本书意义真的很好,教会很多迷茫的年轻人应该怎样抓住自己的特点,使自己能成为一个牛人,一个老板都得佩服的牛人,找工作该怎么找。可以让我们明确目标。
評分不管你在什么行业,从事什么职业,不管你是刚就职的底层员工,还是已经当上最高级别的总经理,不管你是民营企业还是国企或事业单位政府部门,不管你是在中国还是东南亚其他国家和地区,不管你是在东方还是西方,只要你身在职场,在为老板或各种机构打工,你都可以通过运用单面...
評分《杜拉拉升职记》中,杜拉拉担任DB公司行政主管以后,和她的直属上司DB中国总部的助理行政经理玫瑰有一番职场争斗。在公司需要装修的时候,玫瑰托病休长假,去了新加坡。杜拉拉只好接下了装修工程,一手打理各项大小事务。她当然是以她的“能人多做事”的质朴原则在工作,但结...
從心態到外部形象做瞭可操作的建議,職場人士可一讀. 和《做不可替代的人》對照而言, 本書務實些,《替代》更顯務虛.
评分京東Lebook上的免費書。核心觀點是要樹立職場單麵人形象,配閤案例分析瞭一些單麵人的典型形象。隨便翻翻可以,不要太當真。
评分京東Lebook上的免費書。核心觀點是要樹立職場單麵人形象,配閤案例分析瞭一些單麵人的典型形象。隨便翻翻可以,不要太當真。
评分硬湊書。
评分記住三個字:單麵人。有什麼好寫的啊,居然那麼多頁,唯有這點很佩服。
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