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目录信息
第1章 薪酬体系的战略思考
1 中国企业薪酬分配问题分析
2 薪酬分配的四个基本命题
……
第2章 薪酬战略制定及框架结构设计
1 企业工作文化与薪酬战略
2 企业发展阶段与薪酬战略
……
第3章 工作分析与职位评估
1 工作分析
2 职位描述――职位说明书
3 职位评估
第4章 薪酬数据调查
1 薪酬调查的基本问题
2 影响薪酬的外部竞争性因素
3 薪酬调查方法
第5章 薪酬制度设计
1 工资政策线的制定――外部公平性
2 工资结构的制定――内部公平性
……
第6章 股票期权设计
参考文献
· · · · · · (收起)
1 中国企业薪酬分配问题分析
2 薪酬分配的四个基本命题
……
第2章 薪酬战略制定及框架结构设计
1 企业工作文化与薪酬战略
2 企业发展阶段与薪酬战略
……
第3章 工作分析与职位评估
1 工作分析
2 职位描述――职位说明书
3 职位评估
第4章 薪酬数据调查
1 薪酬调查的基本问题
2 影响薪酬的外部竞争性因素
3 薪酬调查方法
第5章 薪酬制度设计
1 工资政策线的制定――外部公平性
2 工资结构的制定――内部公平性
……
第6章 股票期权设计
参考文献
· · · · · · (收起)
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