具體描述
著者簡介
作者簡介
劉偉 1957年生。1978年春考入北京大學經
濟係，先後獲得北京大學經濟學學士、碩士、博
士學位。現為北京大學教授、博士研究生導師。
兼任北京大學經濟學院副院長，《經濟科學》雜
誌主編，國有資産管理學會常務理事，中國投資
協會理事，北京市青聯常委，全國青聯委員，北
京市政協委員，北京市政府顧問等職；並兼任國
傢體改委學術職稱評委，共青團中央係統學術職
稱評委以及多所大學客座教授。為教育部（原國
傢教委）第一批跨世紀人纔（文科）入選者。
作者簡介
高明華 1966年8月生於山東禹城。1987年
7月畢業於麯阜師範大學政教係，獲教育學學士
學位；1993年6月和1997年6月畢業於南開大
學經濟研究所，分彆獲經濟學碩士學位和博士學
位。曾在大學執教8年，主要緻力於企業與融資
問題的研究。現為北京大學經濟學博士後、副研
究員。自1992年以來，獨立和閤作齣版專著6部，
發錶論文40餘篇，其中代錶性著作有：《權利配
置與企業效率》、《勞動力經濟研究》、《現代企業
創新論》等。
圖書目錄
目錄
前言
第一章 中國企業重組的發展階段和體製
變遷背景
中國企業重組的經濟成長階段、背景：
産業結構轉換
中國企業重組的製度變遷背景：所有製
結構演變
第二章 國有企業改革與企業重組
國有企業改革的進展及特點
中國國有企業資産狀況及麵臨的
發展問題
中國國有企業改革麵臨的體製性矛盾
及發展趨勢
國有企業的運行環境：政府與市場
第三章 國有企業改革的主綫：産權重置
國有産權配置及與企業效率的相關性
國有産權與非國有産權：求同
還是存異
産權約束主體的構造與製衡
國有股的上市流通問題
國有企業的剝離
第四章 國有企業的內部治理：約束機製的重構
“內部人控製”
對內部人的約束：從所有者
角度的考察
對內部人的約束：從外部角色進入
角度的考察
第五章 國有企業組織結構：重組與再造
組織結構差異與企業效率
中國企業組織結構轉換與經濟績效
國有企業重組與現代企業組織
管理方式的引入
第六章 就業目標：結構轉換與企業重組的
重要約束
對中國現階段失業狀況的基本把握
對中國現階段失業的主要原因的考察
對我國目前承受失業壓力的經濟
能力的考察
關於我國現階段就業政策問題的
幾點討論
參考文獻
· · · · · · (收起)
前言
第一章 中國企業重組的發展階段和體製
變遷背景
中國企業重組的經濟成長階段、背景：
産業結構轉換
中國企業重組的製度變遷背景：所有製
結構演變
第二章 國有企業改革與企業重組
國有企業改革的進展及特點
中國國有企業資産狀況及麵臨的
發展問題
中國國有企業改革麵臨的體製性矛盾
及發展趨勢
國有企業的運行環境：政府與市場
第三章 國有企業改革的主綫：産權重置
國有産權配置及與企業效率的相關性
國有産權與非國有産權：求同
還是存異
産權約束主體的構造與製衡
國有股的上市流通問題
國有企業的剝離
第四章 國有企業的內部治理：約束機製的重構
“內部人控製”
對內部人的約束：從所有者
角度的考察
對內部人的約束：從外部角色進入
角度的考察
第五章 國有企業組織結構：重組與再造
組織結構差異與企業效率
中國企業組織結構轉換與經濟績效
國有企業重組與現代企業組織
管理方式的引入
第六章 就業目標：結構轉換與企業重組的
重要約束
對中國現階段失業狀況的基本把握
對中國現階段失業的主要原因的考察
對我國目前承受失業壓力的經濟
能力的考察
關於我國現階段就業政策問題的
幾點討論
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· · · · · · (收起)
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