具体描述
编辑推荐：本书告诉我们旧的商业模式并不能应对21世纪的经济发展。作者采访了全球许多成功的企业，生灵活现地告诉我们在应对全球化时必须重视文化的差异性，必须重视文化在商业经营中的重要性。
作者简介
目录信息
前言
致读者
第1章 新的商业现实
第2章 21世纪的商业文化
第3章 个人能力——了解并估价自己
第4章 社交能力——雇佣并激励员工
第5章 商业能力——既要专心又要做活
第6章 文化能力——重视并利用文化差异
第7章 目标——我们向何处去
第8章 计划——我们如何达到目的地
第9章 网络化工作——我们如何合作
第10章 效果——我们如何衡量成功
· · · · · · (收起)
致读者
第1章 新的商业现实
第2章 21世纪的商业文化
第3章 个人能力——了解并估价自己
第4章 社交能力——雇佣并激励员工
第5章 商业能力——既要专心又要做活
第6章 文化能力——重视并利用文化差异
第7章 目标——我们向何处去
第8章 计划——我们如何达到目的地
第9章 网络化工作——我们如何合作
第10章 效果——我们如何衡量成功
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