目錄
第一章 導 論
第一節 問題的提齣
第二節 企業雇員安全與健康的重要性
第三節 企業雇員安全與健康的界定
第四節 企業雇員安全與健康管理的角色
第五節 關於本書的視角與結構
第二章 企業雇員安全與健康的宏觀影響因素
第一節 經濟發展與經濟周期變化
第二節 勞動力結構與勞動力組織程度
第三節 政府對企業雇員安全與健康的監督和控製
第四節 勞動條件和勞動時間的變化
第五節 産業與職業特徵
第三章 影響企業雇員安全與健康的微觀因素
第一節 工作與雇員安全
第二節 企業因素與雇員安全
第三節 年齡性彆特徵與雇員安全
第四節 影響雇員安全的其他個體特徵因素
第五節 雇員健康及其微觀影響因素
第六節 企業安全文化
第四章 企業雇員安全理論分析
第一節 企業安全與危害分析
第二節 事故原因的分析
第三節 傷亡事故緻因理論模型
第四節 雇員安全的經濟分析
第五章 各種事故的預防措施
第一節 墜落事故的預防
第二節 機械性事故的預防
第三節 觸電事故的預防
第四節 火災 爆炸事故的預防
第六章 企業雇員的職業病 心理疾患及其他不健康行為防範
第一節 職業病及其防治
第二節 心理健康管理與心理疾病防治
第三節 雇員其他不健康行為防範
第七章 企業雇員安全與健康的宏觀管理
第一節 企業勞動安全與健康立法
第二節 企業勞動衛生安全技術規程
第三節 勞動安全衛生標準
第四節 國傢勞動安全衛生監察製度
第八章 企業雇員安全與健康的微觀管理（上）
第一節 雇員安全與健康管理的職責 準則與政策目標
第二節 企業安全與健康管理製度
第三節 企業安全與健康管理方案
第四節 事故的報告 調查和統計
第九章 企業雇員安全與健康的微觀管理（下）
第一節 安全與健康生産經營管理
第二節 勞動者就業條件的測試與管理
第三節 安全與健康的雇員管理
第四節 女工 未成年工及年長雇員的特殊管理
第十章 我國企業員工安全狀況實證分析
第一節 90年代之前的曆史迴顧及分析
第二節 90年代以來我國企業員工安全事故狀況分析
第三節 加強我國企業員工安全管理對策建議
主要參考文獻
後記
· · · · · · (收起)