组织人事导论
组织人事学概论
个体过程
个性和感知
学习和强化
处理管理问题的风格
个体沟通
群体过程
群体内部的动态特征
群体之间的动态特征
工作团队
组织过程
工作设计
组织设计
组织变革与创新
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