具體描述
★授權予人：益處與障礙
★成年人對成年人
★鬍蘿蔔+大棒？統統丟掉！
★把腳趾放在水中
★何不把授權當作一種生活方式？
著者簡介
圖書目錄
前言
1 授權予人之必要
◆什麼是授權予人？
◆為何需要授權予人？
◆授權予人的益處
◆授權的障礙
◆你的角色
◆從這開始，你將學到什麼？
2 韆裏之行，始於足下
◆工作文化
◆你如何看待人？
◆創造有效的工作關係
◆學習榜樣
3 知識就是力量
◆提供信息
◆雙嚮交流很重要
◆讓會議充滿活力
◆更好的簡要報告
◆走動工作
4 助人學習
◆從學習者的角度考慮
◆如何發展人？
◆學習偏好
◆指導
◆協調和領導團隊
◆自身發展
5 強化積極因素
◆鼓勵員工更加投入
◆正麵強化
◆給予反饋
◆認可
◆學會喜歡衝突
6 馬上行動！
◆影響他人
◆把腳趾放在水中
◆形成團隊協作
◆讓員工介入決策
◆授權作為一種生活方式
◆讓員工參與評估
◆總結
· · · · · · (收起)
1 授權予人之必要
◆什麼是授權予人？
◆為何需要授權予人？
◆授權予人的益處
◆授權的障礙
◆你的角色
◆從這開始，你將學到什麼？
2 韆裏之行，始於足下
◆工作文化
◆你如何看待人？
◆創造有效的工作關係
◆學習榜樣
3 知識就是力量
◆提供信息
◆雙嚮交流很重要
◆讓會議充滿活力
◆更好的簡要報告
◆走動工作
4 助人學習
◆從學習者的角度考慮
◆如何發展人？
◆學習偏好
◆指導
◆協調和領導團隊
◆自身發展
5 強化積極因素
◆鼓勵員工更加投入
◆正麵強化
◆給予反饋
◆認可
◆學會喜歡衝突
6 馬上行動！
◆影響他人
◆把腳趾放在水中
◆形成團隊協作
◆讓員工介入決策
◆授權作為一種生活方式
◆讓員工參與評估
◆總結
· · · · · · (收起)
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