具体描述
本书以《西游记》为基点，以现代管 理理念贯穿于其中,通过解析“孙悟空”的弱点，阐述了现代人在职场规划、职业选择、职业道德等诸多方面的缺陷，与畅销书《孙悟空是个好员工》有着殊途同归之妙。
作者简介
作者何明敏，熟读中国古籍，精研现代管理，已出版有《鸭子：一个人和一只鸭子的管理对话》、《宋江日记：及时雨的“飞升”传奇》等畅销经管书籍，其文风趣辛辣，深入浅出，擅长融人生感悟和管理理论于寓言故事之中。
目录信息
第1章 懵懂猢狲茫然走→对“取经”事业的一无所知
第2章 眼前有景道不得→目标的不确定性
第3章 两眼有神却无用→缺乏高度的洞察力
第4章 一颗猴头空无用→不善于用脑子
第5章 猪是猪来猴是猴→拙劣的影响力
第6章 频请众神来帮忙→没有独当一面的能力
第7章 老套伎俩频频使→可怜的创新能力
第8章 执行与否全在我→没有一个好员工应有的团队精神
第9章 与天同齐不自量→没有建设学习型职业生涯的自动自觉
第10章 曾经率性今难改→缺少好员工必要的美德
第11章 频将唐僧置险地→与“取经团队”步调往往冲突
第12章 单枪匹马难捉妖→没有团队合作意识
第13章 神猴也怕选错行→取经的职业并不适合他
· · · · · · (收起)
读后感
与《孙悟空是个好员工》不是一个层次的作品，境界差很多。 是跟风之作，抬杠之作。 书中的思想是不宽容的思想，只会找缺点不会看优点，这作为一个管理者是致命的。 草草读完，殊无快感。
评分与《孙悟空是个好员工》不是一个层次的作品，境界差很多。 是跟风之作，抬杠之作。 书中的思想是不宽容的思想，只会找缺点不会看优点，这作为一个管理者是致命的。 草草读完，殊无快感。
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评分与《孙悟空是个好员工》不是一个层次的作品，境界差很多。 是跟风之作，抬杠之作。 书中的思想是不宽容的思想，只会找缺点不会看优点，这作为一个管理者是致命的。 草草读完，殊无快感。
用户评价
比张飞流水账之类的东西差远了，净摘抄大段原文！添加的评论多是莫须有的犄角想象，有些地方牛角尖钻的实在令人发笑
评分无聊
评分看来就忘的东西
评分无聊
评分比张飞流水账之类的东西差远了，净摘抄大段原文！添加的评论多是莫须有的犄角想象，有些地方牛角尖钻的实在令人发笑
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