具體描述
紐約消防隊是世界上最有效的機構之一。它的成功奠基於一部非凡的領導秘笈，精髓之一就是消防隊員們總結的這句箴言“第一個衝進去，最後一個撒齣來”。隊裏的高級長官總是身先士卒，衝入火海，並最後一個撤離，他的部下知道他與大傢並肩你戰，齣生入死，而不是站在後麵發號施令。他不會令人難以容忍地推諉責任和指導畫腳。
約翰·索卡是一名在紐約消防隊服役瞭25年的老兵，從一個新兵晉升到中隊長。他親身感受瞭“第一個衝進去，最後一個撤齣來”這句箴言的力量。現在，他把紐約消防隊最好的領導力訓練課程編成瞭一本實用的、經得起實戰檢驗的指南，適閤各個領域的領導者。
在本書中，索卡隊將與我們分享一些最引人入勝的故事，這些故事有的來自他自己的職業生涯，有的則來自那些戰鬥在紐約消防隊的第一綫的士兵們，這是一本生動的、有意義的書，它講述瞭如何服從命令，動員團隊，頂著巨大的壓力完成任務，你將學到一些可以在職場中應付巨大挑戰的直接而有效的經驗。
正如丹尼斯· 史密斯在他的導讀中所言：第一個衝進去，最後一個撤齣來， 將使你贏得身邊所有的人信任，甚至將引領你的組織步嚮偉大。最重要的是，做到“第一個衝進去 ，最後一個撤齣來”將證明你的誠實和正直……你無需涉險 就能從這本書中獲益。”
著者簡介
圖書目錄
緻謝
導讀
第一章 你是領導者
第二章 領導三角
真正領導的基礎是什麼？
1 追蹤“煙霧”
2 發現“濃煙”
3 把你的員工當成資産
4 力量在你的員工身上
5 讓你的資産轉運起來
6 培養各個層次的領導
第三章 點燃領導之火
如何提升你的領導力？
1 發現內在的領導者
2 先彆人一步找你的“阿基裏斯腳踝”
3 把自我認識變成競爭優勢
第四章 切勿把水浪費有煙上
如何讓你的部下在關鍵問題上集中精力
1 你的使命是什麼，為什麼它很重要？
2 把使命變成具體的工作
3 為你的信仰赴湯蹈火
4 找好企業定位纔能搞好經營
5 與火災隱患作鬥爭
第五章 每個隊長都需要一颱步話機、一項白色頭盔和部下的信任
信任如何幫助你從部下那裏獲得最大的收益？
1 信任如何讓你的人遠離恐懼？
2 你為何無法贏得信任？
……
第六章 派你的部下赴蹈火前要知道每個人的名字
如何與你的部下建立密切的關係？
……
第七章 大火迫在眉睫時下達正確的指令
如何正確決策？
……
第八章 大火不滅，絕不收兵
如何領導團隊完成任務？
……
第九章 點燃下屬的工作熱情
如何使部下全力以赴地工作？
……
第十章 明日所滅非昨日所滅之火
如何從不確定性和變動中獲益？
……
第十一章 發現你的“頭等車夫”
如何在你的機構中培養管理者？它將如何幫你成為更高效的領袖？
……
結論
注釋
參考書目
· · · · · · (收起)
讀後感
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