L·剋拉剋（Liz Charke），先生是當代英國一位著名的經濟學傢。他撰寫的《改革》一書是一本具有很高的理論研究價值和較強的實踐指導意義的書。全書由11章構成，重點介紹瞭企業改革的原因、方式、內容、係統、目標以及世界著名大公司企業改革的經驗和教訓。
從整體觀念上，企業需要改革。在改革的過程中，經理首先需要調整自己的心態，摒棄傳統觀念，轉變自己的管理作風。經理需要確保全體員工接受改革
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