具體描述
中國加入WTO後，企業麵臨著前所未有的國際化人纔競爭，對激勵理念與技巧的需求十分迫切。
本書分為激勵攻略總論、個人激勵篇、團隊激勵篇和組織激勵等部分，從尊重、關愛、贊美、批評、競爭、寬容、實惠、授權、發展、目標、信任、分享等12個角度入手，全麵係統地嚮您民法示瞭激勵理論與實踐的內涵，具有鮮明的實戰性和可操作性，由於這些經驗和技巧是從中國文化和中國人性的實際背景齣發，所以使和起來十分得
著者簡介
圖書目錄
激勵攻略總論
第一篇 個人激勵篇――聚天下英雄之道
第一章 尊重式激勵
第二章 關愛式激勵
第三章 贊美式激勵
第四章 批評式激勵
第二篇 團隊激勵篇――英雄惜英雄
第五章 競爭式激勵
第六章 寬容式激勵
第七章 實惠式激勵
第八章 股權式激勵
第三篇 組織激勵篇――令英雄有用武之地
第九章 發展式激勵
第十章 目標式激勵
第十一章 信任式激勵
第十二章 分享式激勵
· · · · · · (收起)
第一篇 個人激勵篇――聚天下英雄之道
第一章 尊重式激勵
第二章 關愛式激勵
第三章 贊美式激勵
第四章 批評式激勵
第二篇 團隊激勵篇――英雄惜英雄
第五章 競爭式激勵
第六章 寬容式激勵
第七章 實惠式激勵
第八章 股權式激勵
第三篇 組織激勵篇――令英雄有用武之地
第九章 發展式激勵
第十章 目標式激勵
第十一章 信任式激勵
第十二章 分享式激勵
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