国家机关干部知识文库--精神文明读本 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:中国水利水电出版社

作者:房宁

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:1996-04

价格:11.20

装帧:平装

isbn号码:9787801240156

丛书系列:

图书标签:

• 精神文明
• 干部学习
• 思想政治
• 党建
• 国情教育
• 文化建设
• 理论学习
• 时事政治
• 公务员读物
• 知识文库

时代精神的航标：思想淬炼与能力提升的综合指南 本书以对当代社会发展脉络的深刻洞察为基石，系统梳理了新时代对国家机关干部提出的核心要求与能力构建的内在逻辑。它并非一部单纯的理论汇编，而是一本旨在引导广大干部实现自我革新、提升治理效能的实践工具书。全书围绕“理论武装、实践指导、能力升级”三大主线展开，力求为新形势下的党政干部提供一套全面、系统、可操作的知识体系。 第一部分：理论基石与思想引领——筑牢信仰之根 本部分着重于构建干部坚实的思想基础和正确的价值导向。它深入阐释了马克思主义中国化最新成果的核心要义、历史脉络及其对当代中国治理的指导意义。 第一章 时代精神的理论溯源与核心内涵： 本章细致剖析了当代中国主流意识形态的理论逻辑和历史必然性。重点聚焦于中国特色社会主义进入新时代的理论创新，包括对“两个确立”的深刻理解、对“四个自信”的理论支撑的深入挖掘，以及如何将宏大的国家战略转化为具体的部门行动纲领。内容强调理论联系实际，要求干部能够准确把握中央精神的精髓，杜绝碎片化、表面化的学习。 第二章 弘扬和培育社会主义核心价值观： 核心价值观是社会精神的灵魂。本章超越口号式的宣传，从哲学层面探讨了爱国、敬业、诚信、友善在现代社会治理中的具体体现。特别是针对公职人员，详细阐述了“法治精神”、“公仆意识”和“担当精神”如何融入日常工作流程。通过案例分析，展示了价值引领在处理复杂社会矛盾和危机事件中的决定性作用。 第三章 历史视野下的使命与担当： 本章引导干部以历史的纵深感来审视当前的任务。通过回顾近代以来中华民族的奋斗历程，特别是改革开放以来取得的伟大成就，激发强烈的历史责任感。重点讨论了“不忘初心、牢记使命”的时代意涵，要求干部将历史的接力棒意识转化为推动事业发展的内在动力，深刻理解当前所肩负的“民族复兴”的历史重任。 第二部分：实践指导与治理创新——提升决策效能 理论最终要落实到行动中。本部分聚焦于提升干部在复杂多变的治理环境下的决策科学性、执行有效性和风险防控能力。 第四章 全面深化改革与法治思维的养成： 改革是永恒的主题。本章不再局限于对改革政策的解读，而是深入探讨了推进国家治理体系和治理能力现代化的具体路径。强调法治思维在权力运行中的基础性作用，包括行政审批制度的优化、依法行政的边界界定，以及如何运用法治思维化解行政争议，确保政策的稳定性和可预期性。 第五章 经济发展新常态下的宏观把握与微观落地： 面对高质量发展的要求，干部需要具备跨学科的知识结构。本章重点分析了供给侧结构性改革、区域协调发展战略以及构建新发展格局的内在逻辑。指导干部如何跳出本部门的局限，从全局角度把握经济运行的规律，并确保经济政策在基层的有效传导和精准滴灌。 第六章 社会治理的精细化与现代化： 社会矛盾日益复杂化、多元化，对社会治理提出了更高要求。本章详细介绍了现代社会治理的理论模型，如“共建共治共享”的理念如何落地。内容涵盖了突发公共事件的应急管理机制、社会矛盾的源头预防与调处、以及如何利用大数据和现代信息技术提升社会治理的精准度和响应速度。 第七章 危机应对与风险防控能力建设： 现代社会风险叠加，对干部的预判能力和抗压能力提出了严峻考验。本章系统梳理了政治安全、意识形态安全、金融安全和生态环境安全等关键领域的风险点。强调建立健全的风险预警体系、科学的舆情引导策略，以及在危机发生时如何做到快速反应、果断处置，最大限度地维护社会稳定。 第三部分：能力升级与自我革命——锻造新时代铁军 建设高素质专业化干部队伍是事业成功的根本保障。本部分聚焦于干部自身的素质重塑和能力迭代。 第八章 提升学习能力与知识更新的内生机制： 在知识半衰期日益缩短的背景下，终身学习成为干部的基本素养。本章探讨了如何打破专业壁垒，构建跨领域知识结构，特别是在人工智能、绿色科技等前沿领域应具备的基础认知。指导干部建立自我评估和知识迭代的内生机制，变“要我学”为“我要学”。 第九章 沟通艺术与公共关系构建： 干部是党和政府与人民群众之间的桥梁。本章深入探讨了新时代背景下的有效沟通策略，包括如何做好向上汇报的精准性、向下传达的穿透力，以及与社会各界（包括媒体、利益群体）进行建设性对话的能力。强调同理心在沟通中的重要性，确保政令畅通、民心相通。 第十章 职业道德、廉洁自律与作风建设： 政治生命线意识是干部安身立命之本。本章以严谨的态度阐述了新时代对干部廉洁自律的更高标准。内容涵盖党纪国法的刚性要求、作风建设中“四风”问题的隐形变异及其防范，以及如何通过严格的自我约束和制度建设，培养风清气正的政治生态。特别强调了对权力边界的敬畏，以及在“关键少数”中发挥表率作用的重要性。 结语：面向未来的行动指南 全书以对时代发展趋势的宏观把握收尾，强调所有知识和能力的最终目的，是确保国家机关能够高效、廉洁、负责任地履行职责，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实可靠的组织保障和人才支撑。本书旨在成为每一位有志于在国家治理现代化进程中发挥关键作用的干部的案头必备之书。

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我一直觉得，要真正提升一个组织的整体风貌，外部的制度建设固然重要，但核心驱动力永远来源于内部精神层面的共识。而这本书，恰恰精准地切入了这一核心。它的结构安排非常巧妙，不是线性推进，而是螺旋上升，每深入一层，都会让你对“文明”的理解更深一层。我尤其欣赏作者对于“文化自觉”的论述，他没有把精神文明塑造成一个外来的、需要强制灌输的概念，而是引导读者去挖掘和重塑自身工作群体原有的优秀基因。这种由内而外的唤醒过程，比任何自上而下的运动都来得持久和有力。阅读这本书，就像是进行了一次高强度的思想体操，它挑战了我们许多根深蒂固的思维定式，迫使我们从更宏大、更长远的角度去看待个人的职业价值和社会责任，阅读体验堪称酣畅淋漓。

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如果用一个词来形容这本书带给我的感受，那就是“清醒”。在信息爆炸、节奏飞快的当下，我们很容易被各种表象迷惑，忘记了最初投身这份事业的纯粹动机。这本书像一面镜子，清晰地照出了我们工作状态中的一些“审美疲劳”和“麻木不仁”。作者的文字极具穿透力，他用一种近乎手术刀般精确的笔法，剖开了许多职场潜规则和形式主义的表皮，直达问题的内核。我发现，很多我曾认为是“没办法”的困境，在这本书里都被赋予了全新的解释和解决框架。它提供了一种强大的认知工具，让我们在面对复杂局面时，能够保持一份难能可贵的清醒和定力。这本书不是让你读完后能立刻升职加薪，但它能保证你读完之后，会成为一个更有原则、更值得信赖的专业人士。

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这本书的装帧和排版设计也透露出一种与内容相匹配的沉稳气质，拿到手中就有一种分量感。内容上，它最大的特点在于其跨学科的融合能力。作者似乎涉猎广泛，从传统哲学到现代心理学，都能信手拈来，为精神文明的建设提供了多维度的理论支撑。我特别喜欢它在探讨“担当”和“服务”时所展现出的那种刚柔并济的气度。既强调了作为公职人员应有的社会担当，又细腻地描摹了服务对象需求的多样性与复杂性。读这本书，就像是跟一位见多识广的前辈在进行深度对话，他既能指出方向，也能传授具体的“手艺”。对于需要不断自我更新、提升领导力和服务艺术的干部群体而言，这是一本可以常备在案头，时常翻阅的案头书，其知识的密度和提炼的深度，绝对物超所值。

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这本书真是让人耳目一新，从头到尾都充满了对我们日常工作和生活状态的深刻反思。它不仅仅是罗列了一些理论概念，更是通过大量生动的案例和深入的剖析，将那些抽象的“精神文明”具体化、可操作化。我特别欣赏作者的行文风格，那种既有学者的严谨，又不失实践者的洞察力，读起来完全没有一般理论书籍的枯燥感。比如，书中对如何在快节奏的现代机关工作中保持内心平静和职业操守的探讨，简直是直击痛点。它没有简单地要求我们“要好”，而是细致地拆解了“好”的路径，让我们明白，精神文明不是一句口号，而是渗透在每一个决策、每一次对话中的细微之处。读完之后，感觉自己仿佛完成了一次内心的“大扫除”，很多过去想不通、放不下的点，忽然就找到了答案和出路。对于渴望在繁忙工作之余寻求精神滋养的干部来说，这本书无疑是一剂良药。

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这本书的叙事方式着实有意思，它更像是一本老朋友的私密谈心录，而不是一本高高在上的指导手册。作者似乎非常了解基层干部在面对复杂人际关系和繁重任务时的真实困境，所以他提出的建议都非常接地气。我印象最深的是关于“同理心”的章节，作者用了一段非常细腻的笔墨描述了如何在不同层级、不同部门间建立有效沟通的桥梁，重点强调了倾听的重要性。很多时候，我们总想着如何去说服别人，却忘了真正的力量往往源于被理解的感觉。这本书的价值就在于，它不是在教我们如何表演“文明”，而是在引导我们如何真正成为一个有深度、有温度的组织成员。阅读过程中，我经常会停下来，对照自己的实际工作情境进行对比思考，感觉这本书的每一个论点都有强烈的现实投射性，绝对不是那种空泛的“大道理”。

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