全球销量超过130万册!
此书献给那些准备改变自己生活的人们……赶快行动吧!
本书将所有的人分为四类:1、雇员;2、自由职业者;3、公司所有者;4、投资人。本书分析了这四类人各自的价值,并为人们指明了通往财务自由的道路。
“为什么有的人可以用较少的劳动取得较多的收入?为什么有的人可以享受比别人更多的财务自由?明白何时从何种象限开始工作,这很重要。此书献给那些渴望提高收入,以及希望从工业时代跨入信息时代的人们。”此书旨在帮你选择新的项目、新的目标,以及一个新的财务前景。
——罗伯特·T·清崎
(本书作者)
写于2013年2月 从今天起,我将把今后的读书心得用固定模板整理。 读书笔记是一项非常好的自学系统。 只不过我认为纯粹去读书,是增加知识了,是做书摘了,可这书和你真正建立联系了吗? 它能成为你的好老师或好朋友吗? 你读完了之后能真正记得吗? 这些是你真正需要记忆的内容...
评分富爸爸系列读物有很多本。读过其中的两本发现思想、内容有不少雷同之处,因此富爸爸系列搞出这么多本书分开贩卖就有点往干货里掺水的意思了,不过虽然如此富爸爸还是非常值得一读的!尤其是对以前从没读过富爸爸系列的同学而言,可以让我们用一种新的眼光去看待我们的工作、生...
评分这本书是富爸爸系列书的第二部,开始提出的思想确实很新颖,不过越看下去越是重复的话语,导致看到2/3就看不下去了,不过获益还是非浅的。 在开头,书中提出了四个象限的概念,左面两个象限是雇员和私人业主,右面的两个是企业家和投资者。 这四个有什么区别呢? 是思想的区别...
评分刚开始看本书,理解起来有点困难, 直到玩了书中提到的现金流游戏。 95%的人们在左边象限,5%的人们在右边象限。 这是正常现象,这样社会才平衡。 因为根据八二原理: 80%的人们只有20%的财富,20%的人们掌握着80%的财富。 如果你和大多数人一样思考,做着大多数人都在做的事...
评分+ 第一部分、现金流象限 + 象限说明 - E:雇员——想要保障和福利的人,为系统工作 - S:自由职业者——喜欢亲力亲为,做自己的老板的人,自成一个系统 - B:小企业主——喜欢分派自己的工作出去,自己主要负责思考,好像亨利福特一样。创造,拥有或控制系统 - I:投...
E/S->B->I
评分E/S->B->I
评分不错~~~
评分你不能说它是扯淡,但是在我国实现财务自由真不靠这个
评分完全是重复前作
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