具體描述
《人力資源管理》共分九章，涉及人力資源管理概述、工作分析、規劃、招聘、培訓、考核、薪酬、勞動關係和不同國傢的人力資源管理模式比較。在編寫過程中力圖做到係統的完整性、內容的前沿性、理論性和實踐性。
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